Le marché de l’emploi d’un chargé de production

Initialement, l’offre excédait la demande, créant une situation où les candidats avaient un large choix d’entreprises. En effet, ce secteur a connu des fluctuations notables. Cependant, au fil du temps, cette tendance s’est stabilisée, bien que l’offre demeure légèrement supérieure à la demande actuelle.

Cinéma, télévision, théâtre et bien plus, sont en recherche constante.

Mais quelles sont les perspectives réelles sur le marché de l’emploi pour ces professionnels du spectacle vivant ?

Le marché de l’emploi des chargés de production :

Les festivals, les concerts, les événements théâtraux et artistiques de toutes sortes foisonnent dans toute la France, créant une demande constante de professionnels capables de manager la diffusion et l’organisation logistique des productions. Selon les statistiques du site CSA et l’INSEE, le chiffre d’affaires global s’élevait à 3,1 milliards d’euros, en hausse de 8,3 % par rapport à 2016.Cette étude démontre ainsi une tendance à la hausse pour ce job.

Une mutation vers Internet

L’avènement d’Internet a transformé radicalement le paysage du divertissement pour les chargés de production. En effet, avec l’essor des plateformes de streaming, des chaînes YouTube et des projets en ligne de grande envergure, le rôle du chargé de prod s’étend désormais bien au-delà des scènes traditionnelles.

Les streamers et les joueurs professionnels ont propulsé les événements de streaming en direct sur le devant de la scène. Des tournois de jeux vidéo aux concerts virtuels en passant par les talk-shows, les chargés de prod jouent un rôle central dans la coordination des flux en direct. A noter qu’avec des budgets digne des productions de la TV, les plateformes en ligne ne sont pas, ou plus à sous-estimer.

L’impact du Covid sur le métier du chargé de production

Depuis l’arrivée de la pandémie de Covid-19, le marché de l’emploi pour les chargés de production a connu des fluctuations notables. Initialement, l’offre excédait légèrement la demande, et a fini par largement la devancer en 2021 (lors de la reprise post confinement). Cela s’explique par les nombreuses reconversions professionnelles du secteur culturel pendant cette période. Ainsi, les candidats au poste ont un plus grand choix d’entreprises par rapport à d’autres secteurs.

Une des raisons de cette évolution réside dans le fait que leur rôle a pris une nouvelle importance pendant la crise sanitaire. En effet, leur capacité à gérer efficacement les aspects administratifs des projets est devenue cruciale pour maintenir l’industrie en mouvement malgré les défis.

Cette montée en valeur du métier a eu un impact positif sur la capacité des chargés de prod à négocier leurs salaires. Leur expertise dans la gestion administrative/planification a été reconnue et récompensée par des rémunérations plus compétitives, ce qui a renforcé leur position sur le marché de l’emploi.

Par ailleurs, il est intéressant de noter que ce secteur a toujours été plus féminin. Les femmes occupent un nombre croissant de postes dans ce domaine, contribuant ainsi à diversifier la main-d’œuvre et à apporter de nouvelles perspectives à l’industrie.

Les principaux recruteurs du marché:

En effet, les postes à pourvoir dans ce secteur sont en hausse. En 2018, 108 397 personnes ont été employées. Principalement en CDD (86 %), tandis que 10 % avaient des contrats à durée indéterminée (CDI).

Les festivals emblématiques de la scène culturelle française, tels que le Festival d’Avignon, les Francofolies de La Rochelle et le Festival de Cannes, sont des terres fertiles pour les chargés de production.

Les salles de concert telles que l’Olympia et le Zénith ont également besoin des responsables de prod pour offrir des événements sans accroc.

Parallèlement, les compagnies de théâtre indépendantes, les agences événementielles et notamment les salles de spectacles sont des recruteurs clés. Ils permettent d’offrir une variété d’opportunités pour les professionnels ambitieux.

Le salaire moyen du chargé de production:

En premier lieu, le métier de chargé de production représente une progression naturelle pour ceux qui ont déjà été assistant de production. Ce dernier gagne environ entre 1 400 et 1 550euros NET par mois, tandis qu’un chargé de production gagne entre 2 400 et 2 500 euros BRUT par mois.

Il est important de noter que la rémunération d’un chargé de prod peut varier en fonction de l’entreprise pour laquelle il travaille. La plupart d’entre elles offrent un salaire mensuel brut compris entre 2 000 et 3 000 euros. (soit 24 000 à 36 000 euros brut par an). Tandis que les grandes maisons de production peuvent proposer entre 3 800 et 4 000 euros brut par mois. (soit 45 600 à 48 000 euros brut par an).

Ces chiffres varient en fonction de l’expérience et de l’envergure des projets.

Retrouvez les données et informations sur le site officiel de Pôle emploi.

Les évolutions de carrière possible pour un chargé de prod:

Au-delà des responsabilités initiales, ces professionnels du spectacle ont la possibilité de gravir les échelons et d’explorer diverses avenues au sein de l’industrie.

La plupart des professionnels de ce secteur ont débuté leur parcours en tant que régisseurs ou assistants de production. L’expérience accumulée au fil des projets est cruciale pour accéder au travail de chargé de prod.

En termes d’évolution professionnelle, ce dernier, travaillant sur une grande production peut être promu chef de production ou responsable des opérations. Dans le secteur de la culture, il n’est pas rare de voir un chargé de production devenir également responsable de l’administration et/ou de la diffusion, voir même de prendre la direction d’une salle.

Toutefois, dans l’industrie audiovisuelle, les opportunités ne sont pas limitées. Ainsi, il peut se diversifier en essayant la réalisation ou même en devenant producteur délégué ou producteur.